Руфина Николаевна ,а правильно я понимаю, ранее был по отчету отражен прием совместителя и в ноябре я получила заявление ,получается если я не должна отражать дату заявления в отчете, то нет нужды формировать сейчас отчет с учетом этого сотрудника?
Люда 13, здравствуйте.
"ранее был по отчету отражен прием совместителя"
Сотрудник внешний совместитель? Вы в отчете СЗВ-ТД за ноябрь отразили прием на работу сотрудника совместителя.
"получила заявление" Заявление о способе ведения трудовой книжки?
"По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству"
Статья 66 ТК РФ
Трудовая книжка совместителя находится по основному месту работы, соответственно данные о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или переход на ЭТК в ПФР передает работодатель по основному месту работы, в случае получения от работника заявления. Ваша организация должна подать в ПФР только сведения о кадровом мероприятии - Прием.
И-К, сотрудник был принят на работу в феврале 20 г ,тогда и подавала СЗВ ТД на него,в ноябре он написал заявление ,я так понимаю я не должна отражать его в отчете сзв тд за декабрь?
Люда 13, если он совместитель не должны. В данном случае сведения подаются по основному месту работы.