Нужно ли ориентироваться на МРОТ, выплачивая вознаграждение председателю и членам правления?
Добрый вечер, коллеги!
веду учет в ТСЖ
в организации есть председатель и члены правления. Труд.договора с ними нет. Люди назначены на должность решением общего собрания. И им выплачивается вознаграждение. Скажите получается выплачивая такое вознаграждение не нужно ориентироваться на МРОТ? или как и по труд.договору МРОт надо соблюдать
но что касается ндфл и взносов, как я поняла их все равно надо перечислить. Даже если трудового договора нет
веду учет в ТСЖ
в организации есть председатель и члены правления. Труд.договора с ними нет. Люди назначены на должность решением общего собрания. И им выплачивается вознаграждение. Скажите получается выплачивая такое вознаграждение не нужно ориентироваться на МРОТ? или как и по труд.договору МРОт надо соблюдать
но что касается ндфл и взносов, как я поняла их все равно надо перечислить. Даже если трудового договора нет
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Скажите получается выплачивая такое вознаграждение не нужно ориентироваться на МРОТ?Это императивное требование Трудового Кодекса РФ установленное в отношении заработной платы (ст.133 ТК РФ). Какие-либо выплаты председателю и членам правления ТСЖ, с которыми не заключены трудовые договора, к заработной плате ни какого отношения не имеют. Вознаграждение председателю и членам правления определяет общее собрание членов товарищества собственников жилья - в соответствии с требованиями ст.145 Жилищного Годекса РФ, который не накладывает ни каких ограничений на размер этого вознаграждения.Цитата: что касается ндфл и взносов, как я поняла их все равно надо перечислить. Даже если трудового договора нетЧто касается НДФЛ - тут однозначно да.
А вот по поводу взносов - вопрос спорный и его лучше задать (в письменной форме, конечно) Вашим местным чиновникам, т.к. "наказывать", в случае чего, будут именно они. Но безопаснее, конечно, перечислить (за это точно не накажут
). Тем более, что по этому поводу на сайте ПФР есть разъяснения, в соответствии с которыми взносы на вознаграждение председателю и членам правления начислять надо, даже если с ними не заключены трудовые договора или ДГПХ. -
Ага,спасибо! еще меня вопрос относительно периодичности выплаты вознаграждения волнует. Получается, не обязательно каждый месяц его платить . можно раз в квартал. Например, вознаграждение 15 000 р в квартал
